2018.3.31 2018年第一季度新员工入职培训
此次培训课程主要是先容了集团、集团的文化、人力资源制度、报销制度、EIP系统和社保知识。。。。。通过对集团和集团文化的先容，， ， ，，使各人进一步相识Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United集团的生长历程和各个板块的谋划营业，， ， ，，明确Betway·必威(西汉姆联)官方网站|West Ham United人“诚信、实干、立异、共赢”的理想和追求 ；；；；；通过对人力资源制度、报销制度、EIP系统和社保知识的解说，， ， ，，各人学到许多一样平常事情中与各人息息相关的适用知识。。。。。
2018.3.31 再生资源板块大湿地野战拓展
为了表达对再生资源板块员工的辛勤支付的谢谢以及激励员工团结一心，， ， ，，勇往直前。。。。。集团组织开展了再生资源板块大湿地野战拓展运动。。。。。通过这次户外拓展运动，， ， ，，同事们在游戏中掘客了一个团队或小我私家自身的潜能，， ， ，，创立了优异的相同气氛。。。。。
2018.1.6 商业板块户外棒球拓展
为了表达对商业板块员工的辛勤支付的谢谢以及激励员工团结一心，， ， ，，勇往直前，， ， ，，集团组织开展了商业板块户外棒球拓展运动。。。。。在这次棒球运动中，， ， ，，各人感受到了团队精神的主要性，， ， ，，整个运动充满欢声笑语。。。。。
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